Хятадад одоо хэрэгжүүлж байгаа хөдөлмөрийн гэрээний дүрмийг бол 1994 онд " Хөдөлмөрийн хууль"-аар тогтоосон юм. Сүүлийн жилүүдэд Хятадын хөдөлмөр хүчний зах зээлийн үндсэн тогтолцоонд чухал их өөрчлөлт гарч, нөөц нь эрэлтээс хэтэрсэн байдал гарч, хөдөлмөрчид ялангуяа хот орж хар ажил хийж байгаа тариачдын эрх ашиг хохирох асуудал нэлээд түгээмэл оршиж байна. Иймээс хуулийн талаар энэ асуудлыг зохицуулахын төлөө "хөдөлмөрийн гэрээний хууль"-ийг нэг жилийн өмнө хууль тогтоох дэг журамд оруулсан юм.